gegessen
Sandwich, Nudelsalat – beides im Supermarkt gekauft
getrunken
Campari Spritz, Weißbier in der Bar, in der wir uns getroffen haben
gesehen
Aktuelle und ehemalige Arbeitskollegen in einer Bar. Wir treffen uns regelmäßig und es ist immer lustig (und da einige einiges trinken auch immer sehr aufschlussreich 😉, offensichtlich gibt es sehr bald organisatorische Änderungen)
gequatscht
noch ein bisschen, als ich spät nach Hause kam. Nun aber erstmal pennen, morgen habe ich einiges vor. Stay tuned.
Das mit Organisatorischen Änderungen kommt bei uns auch, sollte in 3 Wochen schon aktiv sein, viel umkrempeln und das Fussvolk weiss noch nichts. 🤷♀️
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So was ist übel, schafft viel Unruhe und bringt oft nichts. Effizienz sinkt und die Leute werden hässig
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Reorganisationen haben oft einen Sinn, aber Menschen haben eine Urangst vor Veränderungen.
Schau dir Mal die Zyklen eines Change Managements an und versetze dich mal in die Lage eures Managements.
Die wirtschaftliche Lage eures Unternehmens kann ich natürlich nicht beurteilen.
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Die wirtschaftliche Lage ist super. Es gibt immer mal neue Chefs und die wollen eine Spur hinterlassen. Veränderung um der Veränderung willen. Nichts anderes, leider.
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So etwas gibt es.
Aber bist du bei Stategiemeeting mit Zeithorizont 5 Jahre+ dabei? Da werden Dinge besprochen, an die man nicht denkt oder sie noch gar nicht wahrnimt.
Ich habe in meinem Berufsleben auch einige Reorganisationen durch und Jahre später zeigte sich, dass es strategisch richtig und wichtig war, auch wenn es im Moment des Passierens unverständlich und abstrus für die Mitarbeiter aussah.
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Ist wie es ist, mehr kann ich hier nicht schreiben
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von organistischen veränderungen aufgrund alkohol kann ich ein lied singen.
prost!
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😂😂
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